segunda-feira, 18 de junho de 2012

Inovação para governança cai fora do texto brasileiro



Proposta de criação do Alto Comissariado para as Futuras Gerações tinha apoio da maioria dos países. Em lugar de negociar, Brasil elimina pontos de divergência

Foi eliminado do rascunho da declaração “O Futuro que Queremos” – apresentado ontem pelo governo brasileiro – o parágrafo sobre a criação de uma Ouvidoria ou Alto Comissariado para as Futuras Gerações dentro dos quadros das Nações Unidas. A proposta tinha apoio da grande maioria dos países e oposição de uma parte do grupo G77, que representa os países em desenvolvimento.


A nova instituição teria o papel de monitorar o sistema ONU em todas as suas instâncias, alertando sobre eventuais ameaças para as futuras gerações e promovendo a integração das diferentes agendas. Seria como um guardião do desenvolvimento sustentável. A exclusão da proposta, mesmo com alto fator de convergência entre as nações, corrobora a tese de que a liderança brasileira tem preferido eliminar desacordos a negociá-los.


“A impressão que dá, analisando o texto brasileiro, é que a opção foi pelo caminho mais seguro. Em lugar assumir o ônus da liderança e desafiar os participantes para avançar concretamente, o Brasil está optando por apresentar um texto mais aguado que oferece menor risco de colapso das negociações”, avalia Aron Belinky, coordenador de processos internacionais do Instituto Vitae Civilis.


Há dois dias, quando o Brasil assumiu oficialmente a presidência da conferência, a delegação nacional tornou pública a orientação de entregar um texto pronto, sem divergências, aos chefes de Estado. A negociação de alto nível começa no próximo dia 20, na abertura oficial da Rio+20. Para negociadores de segundo e terceiro escalão, costurar uma declaração política em tão pouco tempo é mais factível com a desistência de pontos ambiciosos, conforme antecipou o Instituto Vitae Civilis, em comunicado.


Para Belinky, a estratégia do governo brasileiro não só resulta em um texto inócuo, muito distante das medidas necessárias frente à crise socioambiental planetária, como esconde o jogo de interesses e entraves. “Um eventual colapso das negociações teria pelo menos uma vantagem: tornar visíveis os desacordos, quem se opõe a quê e por quê. É lamentável apresentar um consenso que, na verdade, apenas contorna o desafio real”.


O Alto Comissariado para as Futuras gerações é uma das inovações apoiadas pelo Vitae Civilis para o tema de governança, encabeçada pelo World Future Council. Durante todo o processo, esperava-se um apoio maior dos representantes brasileiros, inclusive por afinidade com as práticas nacionais, considera Belinky: “O Brasil tem boas experiências nesse campo, como o Ministério Público, que incorpora um pouco desse conceito. Apesar disso, não teve uma postura proativa pra defender e garantir isso no texto final”.


Para saber mais sobre a proposta original, leia entrevista com Catherine Pearce, do World Future Council.




Para mais informações:


Carolina Derivi - carolinad@vitaecivilis.org.br - 21.8085-6212
Sandra Sinicco - sandra@grupocasa.com.br - 11.3078-7300/11.8149-6504
Joice Viana - joice@grupocasa.com.br - 11.3078-7300/11.9354-9777
Oliver Altaras - oliver@grupocasa.com.br - 11.3078-7300/41.8841-7596


domingo, 17 de junho de 2012

LEDs da OSRAM deixam o Cristo Redentor verde para a Rio + 20


Em homenagem a Rio+20, Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável, está sendo iluminado de verde um dos principais cartões-postais do mundo, o monumento ao Cristo Redentor. O acendimento, que dura até 22/06, último dia do evento, tem como objetivo apoiar a conferência e partilhar da conscientização sobre os meios de transformar o planeta em um lugar melhor para se viver.

Graças à sua tecnologia LED, implantada pela OSRAM, multinacional alemã especializada em iluminação, em março do ano passado, o monumento agora possui novas possibilidades luminotécnicas. O sistema de acendimento funciona por meio de projetores, que utilizam a tecnologia LED da Traxon Technologies, empresa do grupo OSRAM. O projeto oferece total flexibilidade para o gerenciamento de luz, longa vida útil, sendo, por isso, considerado sustentável.

A tecnologia LED utilizada na iluminação vem contribuindo para que o Cristo seja aceso no apoio a campanhas importantes, como o Dia Mundial sem Tabaco, Campanha de Prevenção da Hepatite, Campanha de solidariedade aos Autistas, entre outros. Isso porque, em um ano de iluminação, o atual projeto luminotécnico contribui para um baixo gasto energético, de aproximadamente 403,2 kW/h, o que representa uma economia de quase R$ 43.000,00 aos cofres públicos. 

Sobre a OSRAM

A OSRAM S.A. (Munique, Alemanha) é uma das duas líderes em produtos para iluminação no mundo. No ano fiscal de 2011 (encerrado em 30 de setembro de 2011) a companhia obteve uma receita de aproximadamente 5 bilhões de Euros. A OSRAM é uma empresa de alta tecnologia no setor de iluminação e mais de 70% de seu faturamento é proveniente de produtos energeticamente eficientes. A companhia, que tem uma forte atuação no cenário internacional, possui cerca de 41.000 colaboradores ao redor do mundo, atendendo a clientes em 150 países por meio de suas 44 unidades de produção localizadas em 16 países (até a data mencionada anteriormente). Mais informações sobre a OSRAM podem ser encontradas na internet, pelo site www.osram.com.br.

Contato de imprensa
Image Press
Paula Brandão
Tel: (11) 3392 3025


Bunge recebe selo de signatária do Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar e terceira usina do grupo é certificada pela Bonsucro®


A Bunge Brasil recebe selo de reconhecimento como signatária do Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar e comemora mais uma usina certificada pela Bonsucro, ampliando suas possibilidades de exportação de açúcar e etanol

A Bunge Brasil acaba de receber mais dois reconhecimentos por sua atuação sustentável no setor sucroenergético. A Bonsucro, organização internacional que estabelece princípios e critérios socioambientais para aplicação nas regiões de cultivo da cana em todo o mundo, certificou mais uma das usinas do Grupo, a terceira em menos de um ano. Além disso, a empresa recebeu ontem (14 de junho), o selo de “Empresa Compromissada”, como signatária do Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar. A cerimônia de entrega do selo, que envolve 169 empresas do setor, foi realizada no Palácio do Planalto, em Brasília, na presença da Presidente da República, Dilma Roussef. 

“Estes reconhecimentos atestam que estamos em conformidade com as melhores práticas de sustentabilidade e nos encorajam a continuar investindo em todas as nossas operações, nas oito usinas do Grupo, para entregar ao mercado global produtos com cada vez mais qualidade e de forma sustentável”, afirma Ricardo Santos, vice-presidente de Açúcar e Bioenergia da Bunge Brasil.

A mais nova usina certificada pela Bonsucro é a Itapagipe, em Itapagipe-MG. Em dezembro do ano passado, outras duas usinas do Grupo foram reconhecidas pelos exigentes critérios Bonsucro: Usina Moema e Usina Frutal, instaladas em Orindiúva-SP e Frutal-MG, respectivamente. Essa certificação abre a oportunidade de exportação, principalmente para o mercado europeu, onde são aceitos apenas biocombustíveis certificados. Os padrões da Bonsucro envolvem a cana e todos os seus derivados.                                                                               

Para fazer parte do ainda restrito grupo de empresas certificadas, as usinas passaram por rigorosas avaliações realizadas com o acompanhamento de 69 indicadores. Os critérios Bonsucro exigem que as empresas-membro certificadas estejam de acordo com os seguintes princípios: cumprimento da lei do local onde a empresa/usina está instalada; respeito aos direitos humanos e trabalhistas; gestão sobre insumos, produção e processamento de modo a aumentar a sustentabilidade; gestão ativa da biodiversidade e serviços do ecossistema; melhoria contínua das áreas-chave do negócio. Neste contexto a Bunge, empresa controladora das usinas, foi submetida à avaliação corporativa e consulta pública para que a associação à Bonsucro fosse efetivamente aprovada. 

Adicionalmente, para a certificação, há exigência do cumprimento de requisitos técnicos e administrativos também pelos fornecedores primários das usinas. Isso garante o rastreamento de toda a cadeia relacionada à produção sustentável de cana-de-açúcar e seus derivados, incluindo o plantio da cana, seu transporte até a usina e toda a operação utilizada para o processamento da planta.

Bunge realiza ações de melhorias no setor

A Bunge tornou-se signatária do Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar em 2009, mas, desde que passou a atuar diretamente nesse setor, em 2007, já vinha realizando um amplo e profundo processo de estudos e mudanças. “Nosso trabalho está focado na adequação das práticas socioambientais, trabalhistas e políticas de relacionamento com os públicos da usina ao padrão global da companhia”, afirma Adalgiso Telles, diretor de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Bunge Brasil. 

Essas mudanças realizadas pela Bunge no setor incluem a realização de workshops com especialistas da academia, ONGs, mercado e consultores de órgãos públicos. Outra ação de destaque foi a implantação, em 2010, do programa de Agricultura Sustentável, que inclui restrições contratuais aos fornecedores para o caso de não adequação ao modelo proposto.  Por três anos consecutivos esse trabalho da Bunge foi reconhecido como modelo pelo Guia Exame de Sustentabilidade, que classifica a empresa como uma das 20 companhias mais alinhadas à sustentabilidade no Brasil.

Compromisso Nacional dissemina boas práticas

Desenvolvido e lançado em 2009, o Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar é um acordo que envolve empresários do setor sucroenergético, trabalhadores e Governo Federal. O objetivo é identificar e reconhecer práticas trabalhistas, adotadas por empresas do setor, que vão além dos padrões determinados em lei, e torná-las obrigatórias para as empresas signatárias, contribuindo para o aperfeiçoamento contínuo do segmento.

O acordo também tem a missão de promover a reinserção ocupacional dos trabalhadores desempregados pelo avanço da mecanização da colheita. Iniciativas que fazem parte do Compromisso Nacional incluem a garantia de contratação direta pelas empresas do setor, eliminando a figura do atravessador, ou “gato”; transparência na aferição da produção; e a promoção da saúde e da segurança dos trabalhadores. Também está prevista a implantação pelo governo federal de políticas públicas para a educação, saúde e geração de emprego e renda. 

A adesão das empresas ao Compromisso é voluntária. Após a adesão, elas são submetidas à verificação, in loco, do cumprimento das práticas estabelecidas. Essa auditoria é realizada por empresas independentes, acompanhadas das entidades representativas dos trabalhadores, e somente depois desse processo é que podem se tornar aptas a receber o selo “Empresa Compromissada”.

Sobre a Bunge Brasil

Presente no Brasil desde 1905, a Bunge é uma das principais empresas de agronegócio e alimentos do Brasil e uma das maiores exportadoras. Atua de forma integrada, do campo à mesa do consumidor. Desde a produção e a comercialização de fertilizantes, compra e processamento de grãos (soja, trigo e milho), produção de alimentos (óleos, margarinas, maioneses, azeite, arroz, farinhas), a produção de açúcar e bioenergia e serviços portuários. Hoje, conta com mais de 20 mil colaboradores, atuando em cerca de 150 instalações, entre fábricas, usinas, moinhos, portos, centros de distribuição e silos, em 19 estados de todas as regiões brasileiras e no Distrito Federal. Marcas como Serrana, Manah, Salada, Soya, Cyclus, Delícia, Etti, Salsaretti, Primor e Bunge Pro estão profundamente ligadas não apenas à história econômica brasileira, mas também aos costumes, à pesquisa científica, ao pioneirismo tecnológico e à formação de gerações de profissionais.

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Mexichem Brasil marca presença em eventos da Rio+20


Estudantes participantes do Projeto Hydros de São José dos Campos (SP) estarão presentes no Rio+20 - Empresa também participará de evento sobre saneamento com a revista Aqua Vitae

A Mexichem Brasil, detentora das marcas Amanco, Plastubos e Bidim, reforça seu comprometimento com os recursos hídricos e participa da programação da Rio+20, Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável que tem como objetivo reforçar o compromisso político e da sociedade com o desenvolvimento sustentável do planeta.

Um grupo de 44 alunos da Escola Estadual Dinorá Pereira Ramos Brito, de São José dos Campos (SP), marcará presença no evento do Rio+20 no próximo dia 22 de junho. A escola paulista foi convidada a levar os jovens por estar sempre engajada em ações sociais e ser reconhecida como exemplo em atuação de projetos ambientais. Os estudantes que farão a visita são alguns dos milhares que participam da ação educativa do Projeto Hydros (www.projetohydros.com), promovido em escolas públicas de cidades em que a Mexichem Brasil possui fábrica, com o objetivo de despertar a consciência acerca do uso racional da água e sua preservação. Na ocasião, todos usarão uma camiseta com a logomarca e endereço do site do Projeto Hydros, com o intuito de divulgá-lo aos presentes no evento.

A sensibilização nas escolas é feita de forma lúdica, por meio de exposição de fotografias, vídeo, materiais gráficos, cartilha e textos educativos que contêm um programa de atividades de estímulo ao comportamento sustentável em relação ao recurso, bem como permite que sejam desenvolvidos outros materiais.

Projeto Hydros – Lançado mundialmente na França durante o 6º Fórum Mundial da Água, e no Brasil no dia 22 de março, Dia Mundial da Água, o Projeto Hydros consiste em uma ampla campanha de conscientização pública, de âmbito global, que visa transformar cada cidadão em um embaixador da água – agente multiplicador da causa da preservação da água, recurso essencial à vida na Terra. 

Ao longo de 2012 o Projeto Hydros será levado a cerca de 90 escolas de municípios em que a Mexichem Brasil está presente com unidades fabris ou com sua sede administrativa, beneficiando diretamente mais de 45 mil crianças e jovens. Já participaram do projeto as cidades de São José dos Campos (SP), São Paulo e Sumaré (SP), e está previsto ainda que o programa chegue a Joinville (SC), Suape (PE), Uberaba (MG), Ribeirão das Neves (MG), Maceió (AL) e Anápolis (GO). 

Entre as atividades do cronograma do projeto estão uma exposição de fotografia que reúne imagens alusivas á água realizadas por fotógrafos de diversos países; a exibição do vídeo-documentário A Água em Nós, que apresenta a relação do ser humano com a água em situações cotidianas; e entrega de material informativo, como cartilhas e banners que também são disponibilizados no site do projeto. Desta forma até mesmo as escolas que não participam do projeto podem fazer uso do material em suas atividades.

Fair Ideas e saneamento básico

Em parceria com o Instituto Trata Brasil, do qual é associada, e a convite da International Institute for Environment and Development, a Mexichem Brasil estará presente na Conferência Fair Ideas: Sharing solutions for a sustainable planet, no painel Saneamento Básico – fator chave para ajudar cidades e comunidades a atingir o desenvolvimento sustentável, que será realizado na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, no dia 17 de junho, às 11h30. A empresa distribuirá aos participantes exemplares da revista Aqua Vitae, publicação produzida pela Mexichem e especializada no tema da água, com circulação em 14 países.

No evento, serão discutidas as ações e dificuldades do Ministério das Cidades no apoio aos municípios, apresentados casos de sucesso em saneamento e a realidade de regiões que não dispõem deste recurso. Cerca de 2 mil pessoas são esperadas no evento Fair Ideas, que é gratuito.

Sobre a Mexichem Brasil

A Mexichem Brasil é a subsidiária brasileira do Grupo Mexichem, com atuação nos setores de tubos e conexões e de nãotecidos. É detentora das marcas comerciais Amanco, Plastubos e Bidim. Possui cerca de 3 mil colaboradores e nove unidades fabris: Joinville (SC - duas), Sumaré (SP), Suape (PE), Uberaba (MG), Ribeirão das Neves (MG), Maceió (AL), Anápolis (GO) e São José dos Campos (SP). Sua sede administrativa está localizada em São Paulo, capital.

Toda atuação da Mexichem Brasil é sustentada pelo conceito de triplo resultado: econômico, social e ambiental. Ou seja, toda e qualquer ação/produto desenvolvido pela marca deve apresentar vantagens econômicas, oferecer benefícios para a sociedade e primar pela preservação e pela sustentabilidade do meio ambiente. Por isso conta com programas de ecoeficiência em todas as suas unidades fabris, o que colocou a empresa, por meio da marca Amanco, entre as 21 empresas brasileiras modelo em responsabilidade social corporativa por cinco anos consecutivos (2007, 2008, 2009, 2010 e 2011) pelo Guia Exame de Sustentabilidade. 


Sobre a Mexichem

A Mexichem é uma empresa líder na indústria química e petroquímica latino-americana, com mais de 50 anos de trajetória na região e 30 anos na Bolsa de Valores do México. Sua produção é comercializada em todo o mundo, com vendas que superam os US$ 3,8 bilhões.

Mais informações para imprensa:

Ketchum Brasil
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Lenzing Fibers e Santista Workwear investem em inovação, conforto e sustentabilidade com Innova Tencel®


Elaborado com Tencel® combinado com poliéster, o Innova Tencel® reúne resistência e conforto ideal para confecção de uniformes de diversos segmentos 

Os uniformes de trabalho para as mais diversas áreas como aviação, hotelaria e hospitalar entre outros, eram conhecidos por serem fabricados com fibras como o poliéster e o algodão. Hoje em dia, o mercado apresenta novas alternativas que proporcionam mais benefícios aos usuários. O Innova Tencel®, parceria entre Lenzing Fibers e Santista Workwear, reúne qualidades essenciais para o bem-estar do usuário de forma sustentável.

Tencel®, marca registrada da fibra liocel da Lenzing Fibers, empresa austríaca fabricante de fibras celulósicas. é uma matéria-prima biodegradável e sua produção é realizada com madeira certificada de fontes renováveis (eucalipto), em um ciclo mais simplificado, mais limpo e com baixa utilização de água se comparado, por exemplo, ao algodão.

Os atributos do Tencel® são ideais para o workwear: maior tenacidade, alta absorção de umidade e redução de crescimento bacteriano proporcionam um conforto duradouro para o dia-a-dia.


Gerenciamento da umidade

Um dos mais desagradáveis efeitos colaterais no dia-a-dia de trabalho é a transpiração. Tencel® desempenha um papel fundamental nesse aspecto, pois contribui na diminuição de odores. Isso acontece graças à absorção da umidade, que existe devido a uma inovadora estrutura nano-fibrilar. Ela inibe a formação bacteriana e garante uma pele seca durante o dia todo. 

Além disso, Tencel® funciona como um “ar condicionado” para o corpo: pessoas que trabalham expostas a altas temperaturas sentem um considerável resfriamento ao usarem roupas elaboradas com Tencel®. O princípio básico é que a umidade absorvida no tecido evapora novamente e, em seguida, a pele é automaticamente arrefecida pela evaporação da água. 

Estudos de laboratório realizados em 2004 pela Universidade de Medicina de Innsbruck, na Áustria, demonstraram que a proliferação de bactérias nas fibras sintéticas, tais como poliamida e poliéster, é 2 mil vezes maior do que no Tencel®.

Durabilidade

Uniformes precisam ser fáceis de cuidar e duráveis. De todas as fibras celulósicas feitas pelo homem, Tencel® é a que possui maior tenacidade, o que faz dele a fibra ideal para tecidos usados para workwear. Além disso, as roupas feitas com Tencel® podem ser lavadas sem sofrer alteração de forma ou cor e são fáceis de passar, confirmando sua durabilidade e fácil manuseio tão necessários para os uniformes. 

Peles sensíveis

A combinação entre gestão de umidade e uma superfície lisa fazem do Tencel® a fibra ideal para peles sensíveis, o que ajuda a evitar irritações. Além disso, a fibra não é carregada de substâncias químicas, o que a torna naturalmente pura. Isso demonstra que Tencel® também é a fibra ideal para uniformes escolares infantis. 

Processo de produção

O processo de produção de Tencel®, considerado revolucionário, é baseado em fiação por solvente e representa o maior feito na tecnologia de fibras celulósicas. Este processo único de produção em ciclo fechado faz de Tencel® a fibra do futuro: amiga do meio ambiente e eficiente. Esse processo foi premiado pelo “European Award for the Environment”, da União Europeia. 

Sobre a Lenzing Fibers

O Grupo Lenzing é um grupo internacional com sede na Áustria, de onde são coordenadas todas as suas redes mundiais de fábricas, vendas e marketing. A Lenzing Fibers fornece fibras de celulose de alta qualidade para a indústria mundial de têxteis e nãotecidos e é, em muitos mercados, o maior fornecedor business to business de fibras de celulose especiais até polímeros plásticos de alta tecnologia.

Setenta anos de expertise tornam a Lenzing a única empresa do mundo a produzir todas as três gerações de fibras de celulose de última geração: viscose clássica, lyocell e modal. A combinação única de consistente apoio ao cliente com liderança em qualidade, inovação e tecnologia é a base do sucesso da Lenzing.

Comprometida com os princípios da sustentabilidade e com altos padrões ambientais, a Lenzing foca sua atuação principal no segmento de fibras, que é complementado com atividades em outros campos, como plásticos e engenharia.

As Unidades de Negócios da Lenzing são: Polpa, Fibras Têxteis, Fibras Não tecidos,  Energia, Engenharia, Plásticos e Filamentos. As unidades de produção do Grupo estão localizadas nos seguintes países: Alemanha, Áustria, China, Estados Unidos, Grã-Bretanha, Índia, Indonésia e República Tcheca.

A Lenzing conta hoje com 6.530 funcionários e, em 2010, produziu 653.717 toneladas de fibras, alcançando um faturamento de 1,77 bilhão de euros.

No Brasil, o Grupo Lenzing atua há mais de vinte anos, com parcerias específicas nas fibras Lenzing Modal®, MicroModal® e Tencel®. Isso ocorre porque o Brasil é um dos maiores produtores de algodão do mundo e as fibras da Lenzing estão entre as mais harmoniosas do mercado mundial para mistura com o algodão.  

Sustentabilidade

Para o Grupo Lenzing, sustentabilidade significa garantir produção de alta qualidade em um ambiente ecologicamente saudável. Apenas empresas economicamente bem-sucedidas estão em posição de investir e garantir seu potencial de performance a longo prazo, através de desenvolvimento econômico, social e ecológico constante.

O equilíbrio entre meio ambiente e sociedade não deve ser abalado pelo empreendedorismo – nem hoje, nem amanhã. Adicionar valor de competitividade e longo prazo à produção, distribuir recursos de maneira justa e promover justiça social, bem como condições de trabalho seguras e sadias. Estas são as questões que recebem mais atenção do Grupo Lenzing.


Informações para a imprensa:

Persona Consultoria de Comunicação
Jornalista responsável: Ana Cristina de Souza – Mtb 18.367
Contatos: Mario Brilhante e Suzana Elias Azar
Fones/fax: (11) 5531-8958 e 5531-1006
E-mail: mario@persona.inf.br e suzana@persona.inf.br 


sexta-feira, 8 de junho de 2012

PepsiCo Brasil é primeira operação a implementar a Política Global de Sustentabilidade entre seus produtores agrícolas



A PepsiCo, fabricante das marcas QUAKER®, RUFFLES®, GATORADE®, entre outras, está comprometida em gerar crescimento sustentável para as pessoas e para o planeta. A companhia, considerada líder em sustentabilidade do setor de alimentos e bebidas pelo Índice Global Dow Jones de Sustentabilidade, lançou em 2009 a sua Política Global de Sustentabilidade para o Agronegócio, com  indicadores ambientais de sustentabilidade, difundindo as boas práticas para o uso da água, solo e energia.

A operação brasileira da empresa será a primeira a estrear a implementação da política, tendo iniciado o projeto ainda em 2011, com o lançamento de parâmetros que mensuram, incentivam e reconhecem os fornecedores agrícolas que adotam melhores práticas no cultivo de alimentos.

Os produtores de batatas são os primeiros a participar da implementação da Política Global de Sustentabilidade para o Agronegócio no Brasil, que posteriormente será replicada para outros cultivos. Eles foram envolvidos desde o início, através de workshops pela análise do conjunto dos critérios estabelecidos globalmente, além da definição de quais seriam priorizados localmente. Após essa etapa, treinamentos estão sendo realizados para definição das métricas que serão aplicadas no Brasil.

Além da troca de experiências, a PepsiCo também promove apoio aos seus parceiros por meio de visitas periódicas de sua equipe de agrônomos, transferências de tecnologia  e conhecimento,  intercâmbios de informações com  outras operações globais,  e financiamento para aumento da produtividade. Essa é mais uma ação da PepsiCo baseada em sua visão de negócios de Performance com Propósito, que tem como um de seus pilares a Sustentabilidade Ambiental - a promessa da empresa de ser um bom cidadão do mundo, protegendo os recursos naturais da Terra através de inovação e uma utilização mais eficiente da terra, da água, da energia e das embalagens em suas operações.

SOBRE A PEPSICO
A PepsiCo oferece o maior portfólio mundial de marcas de alimentos e bebidas, que inclui 22 diferentes linhas de produto que geram anualmente mais de US$ 1 bilhão de vendas cada. Seus principais negócios - QUAKER® (Cereais), TROPICANA® (sucos), GATORADE® (bebidas esportivas), FRITO-LAY® (snacks), e PEPSI-COLA®(bebida com gás) - também produzem centenas de outros alimentos e bebidas convenientes, saborosos e nutritivos, que são nomes conhecidos e respeitados em todo o mundo.

No Brasil desde 1953, a PepsiCo é uma das principais companhias de alimentos e bebidas do país e atua no mercado por meio de marcas preferidas e líderes de mercado como QUAKER® (cereais), TODDY® e TODDYNHO® (achocolatados), ELMA CHIPS®, LUCKY® e EQLIBRI™ (snacks),  MABEL® (biscoitos), GATORADE® (bebidas esportivas), LIPTON® (chá pronto, em parceria com a Unilever), KERO COCO® e TROP COCO® (água de coco), H2OH!® e PEPSI-COLA® (bebidas com gás).

 No total, a companhia conta com 19 plantas e mais de 100 filiais de vendas localizadas em todo território brasileiro e com o talento de cerca de 12 mil funcionários que já elegeram a empresa por 12 vezes como uma das melhores para trabalhar no Brasil (segundo pesquisa da Revista Exame e FIA – USP). Desde 1997, a companhia mantém estreita parceria com a AmBev - Companhia de Bebidas das Américas - para a produção, comercialização e distribuição de PEPSI®, H2OH!®, GATORADE® E LIPTON®aos mais de um milhão de pontos de venda pelo país.

Na PepsiCo, os funcionários são unidos pelo compromisso de alcançar crescimento sustentável ao investir em um futuro mais saudável para as pessoas e para o planeta, o que acreditamos também ser um futuro mais bem sucedido para a PepsiCo. Nós chamamos este compromisso de Performance com Propósito, isto é, a promessa da PepsiCo de oferecer um amplo portfólio de alimentos e bebidas que atendam aos paladares locais dos consumidores; de descobrir formas inovadoras para minimizar nosso impacto no meio ambiente, incluindo a conservação de água e de energia e a redução do volume de embalagens; de propiciar um ótimo local de trabalho para os nossos funcionários; e de respeitar, apoiar e investir nas comunidades onde operamos.

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HP apresenta data center verde


O Net Zero Energy, que está sendo testado no HP Labs, se baseia no uso de energias renováveis, além de ser sustentável, promove economia


o HP Labs, braço de pesquisa e desenvolvimento da HP, instalado em Palo Alto, nos Estados Unidos, apresentou na semana passada os resultados da pesquisa “Rumo ao Design e Operação do Data Center Net Zero Energy”, que ilustra a arquitetura do primeiro data center que não requer energia elétrica das redes tradicionais, o HP Data Center Net Zero Energy. A arquitetura do novo data center utiliza energia e resfriamento de fontes locais renováveis, o que reduz o uso total de energia em 30% e diminui o uso da rede pública de energia em cerca de 80%.

Além de minimizar o impacto ambiental, o Net Zero Energy da HP reduz os custos de energia associados às operações de data center, ampliando, desta maneira, o alcance da acessibilidade à tecnologia da informação em todo o mundo. “A TI tem o poder para ser uma equalizadora entre sociedades, mas o custo dos serviços e o custo da energia podem ser proibitivos e inibir uma adoção maior”, disse Cullen Bash, diretor interino do Grupo de Pesquisa em Ecossistemas Sustentáveis da HP Labs.

A tecnologia do Data Center Net Zero Energy da HP é proveniente de um pacote de ferramentas de software Linux que roda em servidores x86 e usa um sistema de gerenciamento da demanda por consumo que permite que as cargas de trabalho de TI sejam programadas com base na disponibilidade de recursos e nos requisitos de desempenho do data center.

O software da HP prevê a demanda, o fornecimento de energia e os recursos computacionais, criando e implementando um plano para o agendamento de cargas de trabalho a fim de maximizar o uso de uma pequena quantidade de servidores pelo menor período possível, de preferência quando a instalação puder usar fontes locais de energia renovável.

O novo data center da HP está passando por testes em uma instalação de 278 m² no campus da empresa em Palo Alto. O local de testes está usando uma matriz de energia fotovoltaica (à base de painel solar), com um sistema de resfriamento que pode ser tanto com ar fresco, como mecânico. Estas estratégias de consolidação melhoram a utilização do servidor para reduzir a demanda por energia.

Um componente-chave da estratégia da HP é o uso de um mix de cargas de trabalho não críticas gerenciadas em linha com os acordos de serviço. O software do HP Labs estima a saída disponível do painel solar e a energia necessária para executar os aplicativos, e depois agenda as cargas de trabalho para aproveitar os picos de energia do painel durante o dia. É o tipo de abordagem atraente para usuários com cargas de trabalho misturadas, particularmente empresas em mercados internacionais.



A capacidade energética da uma hora da tarde está reservada para compensar a energia usada para executar cargas de trabalho críticas durante a noite. (Fonte: HP Labs)

Confira mais informações sobre o novo data center da HP no site (em inglês):

Sobre a HP
A HP cria novas possibilidades para que a tecnologia tenha um impacto significativo sobre pessoas, governos, empresas e sociedade. Como a maior empresa de tecnologia global, a HP reúne um portfólio que abrange impressão, computação pessoal, software, serviços e infraestrutura de TI para solucionar problemas para os clientes. Para obter mais informações sobre a HP (NYSE: HPQ), visite http://www.hp.com.

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